UNIDIX — это система, которая автоматизирует работу кадровика: генерирует правильные документы за секунды, ведёт полную историю работника, адаптирована под законодательство Казахстана. Цифровой HR специалист, который никогда не ошибется.
Каждый приказ готовится 25–40 минут. Вы сидите над документом, проверяете данные, вводите вручную. Остаётся мало времени на важное.
8–15 секунд. Система подставляет данные, генерирует весь комплект. Вы фокусируетесь на стратегии.
Ошибки и споры с работниками. Потеря документов, восстановление по памяти, ошибки при вводе. При проверке аудитор вас всегда обличает.
Минимум ошибок. При проверке вы правы в каждом споре. Каждый документ на месте, каждое данные верные. Вы — профессионал.
Данные в разных системах. Excel, Word, файлы, чаты, email. Нужно вводить информацию по десять раз. Ищете данные часами.
Всё в одном месте. Одна запись — видна везде. За 10 секунд вся история работника: договора, события, условия, графики.
Конкретные цифры из опыта кадрового делопроизводства
Один приказ. Система подставляет данные, генерирует полный комплект документов.
Ежедневная нагрузка на кадровика. Меньше ручного ввода, нулевые ошибки.
Сокращение времени кадровика на 60-80% напрямую снижает затраты на персонал.
Полный набор инструментов для управления кадровым учётом
Генерация всех типов договоров и дополнительных соглашений по ТК РК автоматически
Приказы по всем событиям и полный журнал регистрации в одном месте
Вся информация о работнике: анкета, документы, история событий
Управление графиками, табелями учёта рабочего времени для одного или сотен людей
Управление структурой компании, должностями, функциями и КДР без бумажек
Отслеживание отпусков, больничных, командировок в одной системе
Заявки работников через портал, управление задачами кадрового отдела, напоминания о важных событиях
Готовые отчёты, экспорт в Excel, полная видимость процессов
Генерация справок, свидетельств, других документов автоматически
Нажимайте на примеры, чтобы увидеть детали
Кадровик собирает данные, проверяет историю, составляет приказ, добавляет доп. соглашение — 25-40 минут, с риском ошибок.
Выбираете событие → система подтягивает данные → генерирует документы за 10-15 секунд, всё готово.
Требует доработку в 1С или ручную работу с высокой вероятностью ошибок. Очень сложный процесс.
Загружаете список → отмечаете новый график → система генерирует приказы за 5-7 минут, без ошибок.
Каждый приказ готовится отдельно, много переписывания, проверка данных — 5-8 часов в неделю на кадровика.
Ассистент вводит данные → система генерирует документы → проверка за 30 минут. Сокращение на 80-90%.
Вспоминать должности, зарплаты, графики — 2-4 часа поиска, ошибки находит потом аудитор.
Вводите дату → система показывает ровно те данные, какие были → генерируете документ за 2 минуты, всё верно.
30-секундное видео-демо основного функционала
Видео загружается здесь
Система разработана с учётом реальных процессов казахстанских компаний
Все документы по требованиям Трудового кодекса РК со ссылками на статьи. Готовые документы, сделанные правильно — не нужно переделывать. Казахский и русский языки везде.
Система сама определяет, какие документы нужны. Даже кадровик без опыта создаёт правильный набор приказов, соглашений и уведомлений. Разработана практикующими кадровиками, а не IT.
Нужно переделать документ, восстановить данные или проверить историю? Система показывает РОВНО те данные, какие были. Никаких ошибок, никаких сомнений.
Не функции, а результат — спокойствие и свобода
Все документы на месте, минимум ошибок, полная история. При проверке вы правы в каждом споре. Работаете спокойно, без выходных в панике.
Вместо 5–8 часов в неделю на документы — полчаса. Это время на развитие работников, стратегию компании, то что приносит реальную прибыль.
Полная видимость: кто где работает, график каждого, все договоры, все события. Можно принимать меры своевременно, не искать данные в файлах.
Оформление за секунды, коммуникация с работниками автоматизирована. Они видят свои данные в системе, подают заявки, забирают справки сами.
Система делает рутину. Вы занимаетесь развитием людей, их карьерой, атмосферой в коллективе — тем, что действительно создаёт ценность.
Быстро, легко и без споров. Нет выяснения "где моя бумажка", нет ошибок, нет нервотрёпки. Вы в контроле, спокойно и профессионально.
Что будет в системе очень скоро — и почему это выгодно вам СЕЙЧАС
Автоматизация анализа, подсказок, обработки. Кадровик фокусируется на стратегии.
Есть работающий функционал, можно подключить бонусом
Единая воронка подбора в одной системе с кадровым учётом.
Есть работающий функционал, можно подключить бонусом
Автоматический процесс адаптации новичков, чек-листы, задачи.
Есть работающий функционал, можно подключить бонусом
Управление компетенциями, планы развития, бонусная система.
Есть работающий функционал, можно подключить бонусом
Оставьте заявку — покажем платформу и разберём, какие процессы можно автоматизировать первыми.